Es gibt verschiedene Arten der Bewerbung, nicht jede ist für alle Berufsgruppen geeignet. Oft wird durch den Arbeitgeber sogar eine bestimmte Art der Bewerbung vorgeschrieben.
Der Lebenslauf ist eins der wichtigsten Entscheidungskriterien bei der Auswahl der Bewerber zum Vorstellungsgespräch. Um so wichtiger ist es bei der Gestaltung keine Fehler zu machen.
Wenn nicht ausdrücklich handschriftlich gewünscht, wird er in tabellarischer Form mit Maschine bzw. Computer geschrieben.
Die Jobsuche per Internet ist nicht mehr wegzudenken und wird in Deutschland immer mehr genutzt. Die Online-Stellenbörsen können mit Hilfe von Job-Suchmaschinen nach Berufen, Branchen oder auch regionalen Angeboten durchsucht werden. So können Arbeitgeber und Arbeitnehmer ganz gezielt nach Angabe von Ausbildung, Berufserfahrungen und speziellen Qualifikationen aufeinandertreffen.